Prestrukturiranje zaposlenih

Poslovne in organizacijske spremembe znotraj podjetja posledično pomenijo tudi prestrukturiranje zaposlenih, kar lahko delodajalcu povzroči veliko nevšečnosti. Slednji se namreč pri prestrukturiranju zaposlenih sooča z zapletenimi in medsebojno povezanimi dejavniki, ki jih je treba upoštevati skozi celoten proces prestrukturiranja. Naši strokovnjaki v postopku prestrukturiranja zaposlenih strankam nudijo celovito podporo in vrhunske storitve, ki jih odlikuje strokovnost, izkušnje iz gospodarstva ter podrobno poznavanje pravne teorije in sodne prakse v vseh fazah postopka. Podjetjem pomagamo pri doseganju zasledovanih ciljev poslovanja in obvladovanja stroškov ter izpolnjevanju pravnih obveznosti do zaposlenih, sodelujemo pa tudi pri vzpostavljanju dialoga s sindikati in delavskimi predstavniki.

Storitve nudimo na sledečih področjih:

• Pravno svetovanje v postopkih prestrukturiranja zaposlenih 
• Pomoč pri pripravi in implementaciji ukrepov za prestrukturiranje zaposlenih
• Komunikacija s sindikati in delavskimi predstavniki
• Zagotavljanje spoštovanje postopkovnih pravil v postopkih odpuščanja zaposlenih in priprava ustreznih dokumentov 
• Delovnopravna podpora pri vsakodnevnemu upravljanju podjetja